• <menu id="myagg"></menu>
  • <blockquote id="myagg"></blockquote>
    <blockquote id="myagg"><samp id="myagg"></samp></blockquote>
    1. 英创人才
    2. > 求职检索
    3. > No.10114957 某知名日资企业 【急】人事专员（招聘方向/日语）

    关键字检索

    检索
    日语 财务 英语 人事 采购 翻译 it 应届生 助理 韩语 物流 服装 总务 会计 汽车 设计 品质 营业 司机 法务 大连 SAP 担当 pb
    分类招聘特辑 更多
    名企特辑｜矢崎
    名企特辑｜村田
    名企特辑｜安川电机
    名企特辑｜微告
    名企特辑｜双日
    名企特辑｜恩福
    名企特辑｜国誉
    名企特辑｜开滋
    名企特辑｜良笑塑美
    名企特辑｜大王南通
    名企特辑｜捷太格特
    名企特辑｜日立化成

    面对企业

    HR REPORT

    日资企业薪酬指南

    检索结果

    ? 如何获得非公开案件 该结果仅显示公开案件
    某知名日资企业
    No.10114957 【急】人事专员（招聘方向/日语）
    立即申请
    工作地 上海市浦东新区 税前月薪 不限 ～ 13000
    职种分类 招聘年龄 24 ～ 30
    语言 学历 本科以上
    行业分类
    工作内容 1、根据集团大中华地区的人力资源方针及能力模型，通过社内培训课程的设计运营， 建立各层级员工的培训机制，制定年度培训计划。
    2、通过公司内部各类培训课程的设计与实施，促进员工的行为改变以更有效开展业务。
    3、根据集团总部的委托以及课程设置安排，与总部确认大中华地区的海外驻在员培训的
    服务内容及具体要求，促进培训工作顺利展开。
    4、根据培训实际情况，进行培训效果评估，视情况提出改进方案，不断提高培训效果。
    5、管理以及完善内部讲师激励机制，以确保合格的讲师团队，通过与各供应商沟通，
    推进测评并确保及时实施。
    6、根据公司制定的核心员工的发展计划，设置并实施培训课程，促使核心岗位人才行 为的改变。
    申请条件 1 大学本科，专业不限，
    2 日语N1（口语流利，文书能力强）
    3 3年以上人事经验，做过招聘可以独立面试
    分享到：
    该公司其他职位
    综合管理专员
    ￥不限 ～ 11000
    本科以上
    高级法务
    ￥不限 ～ 20000
    本科以上
    市场开拓主管
    ￥不限 ～ 20000
    本科以上
    品质管理部长
    ￥不限 ～ 9400
    大专
    川沙
    行政文员
    ￥不限 ～ 9400
    大专
    上海市浦东新区
    查看更多 >
    相关职位推荐
    【应届生可】资材助理
    ￥5000 ～ 7000
    本科以上
    上海
    【急】人事专员（招聘方向/日语）
    ￥不限 ～ 13000
    本科以上
    上海市浦东新区
    人事総務部門長(部長代理または部長)
    ￥16000 ～ 20000
    大专
    人事总务
    ￥面议
    本科以上
    上海
    总务科长候补
    ￥8000 ～ 10000
    大专
    広東省
    查看更多 >
    021-23526000
    client@persolkelly.com
    立即注册


    返回英创顶部

    快三彩票 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>