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    日企猎头招聘服务系列之——不断升职的最强法宝是?

    日期:2020-06-29 12:26:57转自:英创人才日企招聘字体:

    每天的正式工作为八小时,每家公司都是如此。但为什么同样是在八小时工作制内,有的人月薪过万,有的人却勉强解决温饱呢?

    你肯定会回答那是因为他们的担当岗位不同。但其实,大部分人也都是从基层做起,一步一步走到现在的位置上的,但相比来看,也有人多年来一成不变,一直在做同样的工作。核心问题出在哪里呢?

    一、找到合适的工作

    首先,你要先找到一份适合自己的、能够充分利用自己优势的工作。同时,不要试图通过去做自己不擅长的工作“补短板”。比如你比较马虎,却偏要去做数据处理类的工作、你不善言辞,却偏要去挑战销售类的岗位。有大概率会惹出乱子不说,还可能会对自己就业的自信心造成相当大的打击。所以,选对领域很重要。

     

    二、工作能力强的人有哪些特征

    1、对人际关系的把控:

    对任何人都很热情,但也知道把握两者之间的距离。在处理需要与人打交道的工作时十分游刃有余。

    2、情绪管理:

    不会将因私人问题导致的负面情绪带到工作中来,同时,也知道如何在职场内产生负面情绪时快速的将自己调整过来。

    3、时间管理能力:

    在一段时间内能够高效迅速的完成工作,对自己的待办事项能够清晰的做出规划。

    4、抗干扰能力:

    不管外界多吵闹,我自岿然不动。

     

    三、为什么抗干扰能力强的人更容易成为职场精英?

    在工作中,这类人能够保证在嘈杂的办公环境中仍能高效工作。通过调查得知,抗干扰能力强的人也具备更强的逻辑思维能力与情绪调节能力,而这些能力,也恰好是一个精英职场人必备的黄金软实力?! ?/span>

    同时,在高效工作时,人更不容易有杂念,被一些奇怪的情绪所掌控。

    同时,抗干扰能力其实是可以后期锻炼的。初期可以借助耳塞等道具,同时关闭一些不必要的通讯工具,全身心集中在手头的工作中,你会发现工作完成的又快又好。

     

    *更多日企招聘信息,欢迎关注英创人才官方微信公众号、或添加英创人才客服小英(yingchuangrencai)进行咨询!

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